Кира Кузьменко
HR в IT
Управление персоналом / Подбор персонала
Специализация и профессиональные навыки
Бороться и искать, найти и перепрятать
Профессиональные цели
Чтобы всем
Опыт работы
Заместитель директора по персоналу
Mail.Ru Group, Москва http://corp.mail.ru
101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телекомНоябрь 2008 — продолжаю работать
Руководитель департамента IT и Телекоммуникации
Penny Lane Personnel, Москва http://personal.pennylane.ru
11 — 100 человек, Управление персоналомОктябрь 2007 — Ноябрь 2008
Руководила отделом по подбору ИТ-специалистов (Интернет и неИнтернет).
Ключевые слова:
- Программисты (Perl, C/C++/C#, Java, PHP, Python, ruby, Lua, Javascript), а также программисты БД и верстальщики
- Тестировщики
- SAP
- Тех.лиды, Технические директора
- Продажи
- МаркетингРуководитель отдела продаж
УЦ Квадриум, Москва
2 — 10 человек, Консалтинг / Управленческий консалтингИюль 2005 — Август 2007
Руководила отделом продаж тренингового агентства.
Учила продавать, проводила тренинги по продажам и т.п.
Потом поняла, что мне больше нравится искать интересных людей и продавать их. :)HR-менеджер (Рекрутер)
УЦ Прагматик, Москва
11 — 100 человек, Консалтинг / Управленческий консалтингИюль 2004 — Август 2005
Тренинговая компания, занималась всем понемногу.
В итоге сделала (и всячески ей пользовалась) систему найма продажников.
Образование
КубГУ (Кубанский государственный университет), Краснодар, Специалист
2000 — 2005
шк. 35, Краснодар
1996 — 2000, класс выпуска: 11 «А»
гимн. 36, Краснодар
1990 — 1996, класс выпуска: 6 «А»
Прочее
Членство в обществах и ассоциациях
Клуб любителей курбобов
Прочее
BR


